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年底公司要给员工年终奖,个税怎么算?
您是第267位浏览者 / 2019/1/31 9:45:50

    年终奖个税计算其实是一种税收优惠,也是一直以来大家筹划个税的一个重要途径。它起源于《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 国税发[2005]9号文件。

• 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

• 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次

年终奖个税计算,跟平时发工资有点不一样,它有两种情况。

    

第一种情况:

发年终奖当月,除了年终奖部分的计税工资 < 5000  

举个例:

会计头条有限公司12月发年终奖,小程12月工资3800,年终奖6000 

年终奖部分个税计算步骤:

1.先计算工资薪金所得与免征额的差 5000-3800=1200(元) 

2.再用年终奖减去上一步的差,得出应纳税所得额 6000-1200=4800(元)

3.用上一步的差除以12,4800/12=400(元) 确定对应的税率为3%,速算扣除数为0。 

 4.用第2步的应纳税所得额,计算个税:4800 x 3% =144(元)

小程当月应交个税总额=144(元)
2019年1月1日新个税法实施,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

换句话说,如果再没有新的政策给年终奖计税模式“续命”的话,年终奖计税模式将不复存在!


第二种情况:

发年终奖当月,除了年终奖部分的计税工资 ≥ 5000

年终奖金先除以12个月,再按其商数确定适用税率和速算扣除数,最后拿年终奖金总额来乘以前一步确定的税率,减去速算扣除数,就是个税啦!

举个例:

会计头条有限公司12月发年终奖,老林12月工资6000,年终奖12000

年终奖部分除以12,12000/12=1000(元),对应个税超额累进税率表的税率为3%,速算扣除数为0。 

年终奖个税=12000 x 3%=360(元) 

工资部分个税(6000-5000)x3% = 30(元) 

老林当月应交个税总额=360+30=390(元) 

 
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